10 najboljih knjiga o upravljanju
U velikom broju publikacija teško je odmah izabrati nekoliko učinkovitih knjiga o upravljanju. Prednosti za poslovanje temeljit će se na životnom iskustvu. O njima ćemo razgovarati u našoj ocjeni.
Ocjena najboljih knjiga o upravljanju
| nominiran | mjesto | knjigu | cijena |
| Najbolje knjige o upravljanju stranih autora | 1 | Učinkovito upravljanje poduzećem | 1 020 ₽ |
| 2 | Prvo prekršite pravila, M. Buckingham | 554 ₽ | |
| 3 | Zaposlenici za život, Lorain Grabs West | 400 ₽ | |
| 4 | Više od posla, Jim Collins, William Lazier | 516 ₽ | |
| 5 | Napunjen rezultatom, Dosh, MacGregor | 790 ₽ | |
| 6 | Dobro za veliko, Jim Collins | 1 150 ₽ | |
| Najbolje knjige o upravljanju ruskih autora | 1 | Upravljačka elita. Kako je biramo i pripremamo, V. Tarasova | 912 ₽ |
| 2 | 45 voditelja tetovaže, Maxim Batyrev | 754 ₽ | |
| 3 | Psihologija menadžmenta, Rozanov V.A. | - | |
| 4 | Motivacija je 100%. Gdje je njegov gumb? Ivanova | 349 ₽ |
Najbolje knjige o upravljanju stranih autora
Prva kategorija prikazuje knjige koje će dugo ostati na radnoj površini i bit će korisne za menadžere na svim razinama.
Učinkovito upravljanje poduzećem, P. Drucker.
Ocjena: 4.9
Knjiga se otvara, čiji se autor zasluženo smatra ocem menadžmenta Drucker je upravljanje proizvodnjom pretvorio u cijelu znanost. Zbog toga se predmet pojavio u različitim obrazovnim ustanovama. Profesor na američkom sveučilištu pruža praktične savjete koji će vam pomoći pronaći put do uspjeha. Izdanje je napisano jednostavnim jezikom, iz njega možete naučiti o rješavanju bilo kakvih ekonomskih problema. Pomoći će postići učinkovite rezultate, sistematizirati proizvodnju, razviti kompetentne poteze i koncepte.
Ovo djelo je obavezno pročitati za sve menadžere. Ona je na popisu stotinu najboljih poslovnih knjiga svih vremena. Publikacija ima dubok uvid u probleme učinkovitosti poduzeća. Čitatelji će naučiti pet važnih stvari koje svaki menadžer treba imati. Rad će vam omogućiti da zapamtite ono što se podučavalo u učionici i da otkrijete mnoge nove stvari.
Prvo prekršite sva pravila, M. Buckingham i C. Coffman
Ocjena: 4.8
Sljedeći red pripada knjizi, koja podsjeća da svaki rad zahtijeva određeni talent, obećan od rođenja. Prvo izdanje objavljeno je 1999. godine. Danas je ova knjiga objavljena na četrnaest jezika. Jedinstveni rad je vrlo popularan. To je potrebno za sve ruske čitatelje koji su zainteresirani za organizaciju poslovanja. U Americi je naklada publikacije premašila milijun primjeraka.
Knjiga sadrži ogroman broj mišljenja menadžera. Oni će otkriti talente ljudi, otkriti svoje snage. Posebnu pažnju zaslužuje biografija autora. Kurt Coffman je voditelj prakse Gallup instituta, a Markus Buckingham djeluje kao voditelj konzultantske tvrtke i već više od 20 godina proučava značajke učinkovitih menadžera.
Zaposlenici za život, Lorain Grabs West
Ocjena: 4.7
Autor sljedeće knjige je top manager u Southwest Airlinesu.U svom radu detaljno se bavila važnim načelom tvrtke, što je donijelo organizaciju bez presedana uspjeha, ne zbog nečega što je zauzela prve pozicije na tržištu više od 30 godina. Publikacija ima lagan i svijetao stil jezika, praktičnost. To će privući sve one koji su zainteresirani za zadržavanje zaposlenika i kupaca. Kao jedna od tema lekcije predstavljena su pitanja o obrazovanju korporativne obitelji.
Sudeći prema recenzijama, knjiga se čita u jednom dahu. Savršen je za svakoga tko želi otvoriti svoju tvrtku, te će postati smjernica za stvaranje duha buduće organizacije. Publikacija se naziva "kovčeg zanimljivih ideja i životnih primjera". Svako poglavlje prepoznaje novu priču, postoje sjećanja na teška vremena Southwest Airlinesa. Nakon čitanja knjige želim raditi u takvoj organizaciji i osjetiti utjecaj korporativne kulture.
Više od posla, Jim Collins, William Lazier
Ocjena: 4.6
Knjiga je nastala kao rezultat brojnih studija o uspjehu popularnih tvrtki. To uključuje važno iskustvo suvremenih menadžera. Uz njegovu pomoć, možete pogledati svijet, postaviti visoke ciljeve i ostvariti ih. Publikacija će otkriti tajne uspjeha tvrtki, naučit će koristiti znanje u praktičnom životu.
Rad je pogodan za menadžere malih i srednjih organizacija, poduzetnike, stručnjake za obuku ljudi za poslovni sektor i studente specijalnosti "menadžment". Reći će vam da svaki menadžer ima moć utjecati na razvoj tvrtke. Priručnik je postao dobitnik "Poslovne knjige". Ima mnogo savjeta i savjeta, brzo se i zanimljivo čita.
Napunjen rezultatom, Dosh, MacGregor
Ocjena: 4.5
Sljedeća će knjiga govoriti o tome kako maksimizirati povratak rada zaposlenika, potaknuti ih na akciju, izgraditi poseban sustav odnosa s kolegama i razviti korporativnu kulturu. Publikacija će pomoći aktivirati potencijal unutar svakog zaposlenika, učiniti da želite raditi. Razumijevanje glavnih načela pomoći će dugogodišnjem iskustvu uspješnih tvrtki.
Autori govore o metodama koje mogu organizirati timski rad, prilagoditi ljude konačnom rezultatu. Čitatelji pohvaljuju jednostavne primjere i detaljne opise tehnika koje djeluju u stvarnosti. Knjiga se preporučuje svima koji žele razviti svoje vještine u području poslovnog upravljanja.
Dobro za veliko, Jim Collins
Ocjena: 4.5
Sljedeća u rangiranju je zanimljiva knjiga koja će biti korisna svim menadžerima. Opisuju se istraživanja velikih tvrtki, usporedbe s drugim tvrtkama, razlozi propasti organizacija. Svaki će menadžer moći dobiti odgovore na postojeća pitanja i koristiti ih u stvarnosti.
Publikaciji će biti teško čitati ljubitelje fikcije. Može im se činiti teškim i nerazumljivim. To je opcija za one koji žele uroniti u svijet velikog biznisa i otkriti zašto su neke tvrtke superiornije od drugih. Čitatelji su oduševljeni s puno korisnih informacija, jednostavnih primjera. Mnogi smatraju da je knjiga najbolja za samorazvoj.
Najbolje knjige o upravljanju ruskih autora
Druga kategorija uključuje knjige nastale na temelju osobnog iskustva ruskih menadžera.
Upravljačka elita. Kako je biramo i pripremamo, V. Tarasova
Ocjena: 4.8
Nominaciju otvara rad osnivača poznate Talinske škole menadžera. Autor govori o važnim metodama za obuku menadžera. Posebno opisuje pristupe trening menadžerima. Knjiga sadrži mnoge poslovne igre, treninge i iskrene priče o Tarasovu o njegovom iskustvu.
Većina mišljenja o publikaciji je pozitivna. Nisu svi poslovni treneri voljeli dugotrajan opis treninga. Drugi, naprotiv, rado ih primjenjuju u praksi. Posebno su popularne poslovne igre "Diversant", "Gramofon", "Obnova". Upravljačka elita pomoći će vam da postignete svoje ciljeve, steknete iskustvo u upravljanju i uspješno ga primijenite u životu.
45 voditelja tetovaže, Maxim Batyrev
Ocjena: 4.7
Sljedeća knjiga razlikuje se od ostalih sudionika rejtinga ne samo po izvornom naslovu i atraktivnoj naslovnici. Ona opisuje sadašnje metode postizanja uspjeha na post-sovjetskom prostoru. Publikacija je korisna za menadžere na svim razinama.
Maxim Batyrev je studirao više od 600 knjiga o poslu, koristio je svoja znanja u praksi. Danas je na čelu jedne od najuspješnijih tvrtki i nastavlja dijeliti iskustva s drugim rukovoditeljima. Povratne informacije o knjizi su dvosmislene. Neki čitatelji kažu da to potiče akciju, neki smatraju da su neke točke smiješne i beskorisne. U svakom slučaju, bolje je jednom pročitati djelo autora.
Psihologija menadžmenta, Rozanov V.A.
Ocjena: 4.6
Vodič se bavi poteškoćama u donošenju odluka u vodstvu. On ispituje odnos menadžera i osoblja, metode za njihovu učinkovitu suradnju i načine za izlazak iz sudara. Praktične informacije odražavaju neslaganja koja su svojstvena svim poduzećima, dane su preporuke o važnim pitanjima u obuci osoblja.
Udžbenik je namijenjen učenicima i nastavnicima, rukovoditeljima trgovačkih poduzeća. Knjiga pokriva teme o razinama i funkcijama menadžmenta, motivaciji za rad i psihologiji rješavanja problema vodstva.
Motivacija je 100%. Gdje je njegov gumb ?, S. Ivanova
Ocjena: 4.5
Autor posljednje knjige rejtinga je počasni stručnjak u području HR-a i uspješan trener. Ivanova ima psihološko obrazovanje i piše knjige na temelju vlastitog znanja iz psihologije pojedinaca. Priručnik je izgrađen na iskustvima ruskih i stranih čelnika. U svakom stavku postoje zadaci u praksi. Oni vam omogućuju da se uronite u knjigu.
Autor informira čitatelje da znanje motivatora može dovesti do boljeg rezultata. Ona nudi da vidi alternativne mogućnosti korištenja zaposlenika za učinkovito poslovanje. Ovo je dobar izbor za menadžere različitih razina.
Upozorenje! Ova ocjena je subjektivna, nije oglašavanje i ne služi kao vodič za kupnju. Prije kupnje, trebate se posavjetovati sa stručnjakom.
